Pour une CGT féministe, combative et revendicative

54ème congrès confédéral, juin 2026

Logo pour le congrès rouge et jaune : On s'organise à la CGT

La CGT a 130 ans et prépare son 54e congrès, qui se tiendra du 1er au 5 juin 2026 à Tours.

Notre Confédération réunissait son 54ème congrès confédéral, du 1er au 5 juin derniers à Tours. Pour l’UD 92, nous étions 20 représentant∙es, accompagné∙es d’Elisabeth Ornago, secrétaire générale.
952 délégué∙es représentant 554.693 voix dont78% de primo-congressistes et 48% de femmes (pour 40% de femmes parmi les syndiqué∙es).100 retraité∙es et 200 jeunes de moins de 35 ans. Plus d’une centaine d’invité∙es
des syndicats, collectifs et organismes internationaux, issus de pays de tous les continents. L’ambassadrice de Palestine, Hala Abou Hassira, est intervenue, ainsi que le Secrétaire Général de la Confédération Syndicale Internationale (CSI), Luc Triangle, et la Secrétaire Générale de la Confédération Syndicale Européenne (CSE), Esther Lynch. Etaient également invités 2 anciens Secrétaire Généraux de la CGT (Philippe Martinez et Bernard Thibault), les représentants des partis de gauche, ainsi que des représentants des syndicats étudiants et d’autres Organisations Syndicales.

Souffler nos 130 bougies nous oblige ! c’est l’occasion de montrer une CGT fière et actrice de son histoire, ouverte sur le monde, diverse, moderne et avec des valeurs fortes. Une CGT plus que jamais nécessaire au monde du travail.

Loin d’être un moment formel statutaire réservé à quelques responsables, sans prise sur notre quotidien de travail, un congrès confédéral c’est une chance pour prendre un peu de recul, et réfléchir ensemble à ce que nous
voulons faire de notre CGT. C’est un temps pour réfléchir à nos pratiques, aux évolutions du travail et à nos revendications ; un temps pour améliorer notre outil collectif, renforcer nos luttes.

Le congrès confédéral s’est préparé avec nos syndicats. Pour ce faire la confédération a mis à la disposition de toutes et tous des documents préparatoires. Cette démarche CGT qui se base sur la « culture du débat », permet
de tirer les leçons des actions menées, de débattre des avancées, des freins, de ce qu’il faut consolider ou changer. Quelles sont nos forces, nos fragilités et quels sont nos moyens pour agir ? Et surtout, comment on s’y prend, collectivement, pour rendre la CGT plus forte.

Les replays du congrès ICI

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