Pour une CGT féministe, combative et revendicative

Rencontres Options Transparence salariale : travailler l’égalité

La transposition de la directive transparence salarialele projet de loi français est en deçà de la directive et de nos revendications.

La mobilisation pour une loi ambitieuse est nécessaire !#ViedemereAgathe Le Berder Ugict cgt explique les 3 temps de vie d’une femme : « elle s’occupe de ses enfants puis de ses parents pour enfin s’occuper de ses petits enfants »

Étude de l’APEC Effets de la culture du présentéisme sur la carrière des femmesLes femmes assument davantage les imprévus50% des mères cadres contre 8% des pères cadres gardent plus souvent que leur conjoint les enfants malades

Sylvie PochicEnquête familles et employeurs INED va être publiée cette semaineTravail parental« Pères cadres veulent participer mais ils le disent plus qu’ils ne le font…se concentrent sur le week end et les loisirsChute de la participation au 2eme et 3eme enfant »