Ce guide est applicable dans les entreprises de plus de 50 salarié·es dans lesquelles des élections professionnelles ont eu lieu en présence de listes syndicales et où au moins un·e délégué·e syndical·e CGT a été désigné·e. Dans ces entreprises l’employeur est tenu d’organiser des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
Ce guide s’articule avec le tuto gagner des augmentations de salaire https://www.cgt.fr/tutosalaires
BD UNIS POUR DES SALAIRES DIGNES
Tract conçu par la CGT CPAM 92.
